프랜차이즈 M&A거래소에서 함께 할 파트너를 찾고 있습니다.
우리의 일차적인 투자 대상은 처음부터 사람, 특히 젋고 유능한 리더들 입니다
비록 검증되지 않았다 하더라도 유능한 사람에게 기회를 주고, 그동안 몇 차례 실망스러운 일이 일어나더라도 감내하며 사람들에 대한 신뢰를 저버리지 않으려고 합니다.
적절한 인재를 찾아 그들에게 투자하고 도전을 제시한 다음, 본인들 중심으로 기반을 쌓고 본인의 원대한 꿈을 성취하며 순수한 기쁨과 환희를 경험하는 모습을 지켜보고 싶습니다.
아울러 검증된 파트너들과 가능한 한 오랫동안 일하는 것을 또한 이에 못지않게 중요하게 여기고 있습니다.
저희는 단순히 적절한 인재를 확보하는 것이 아니라 적절한 인재를 오랬동안 함께 하기를 고대합니다.
훌륭한 인재가 확보되면 본인의 타고난 창조적인 에너지에 중요한 임무를 맡기고자 합니다. 경영학의 살아있는 구루 짐콜린스가 저서 Goot to Great 책에서 강조한 BHAGs(Big Hairy Audacious Goals, 크고 스릴있고 대담한 목표)라는 개념에 공감하며 '프랜차이즈토탈컨설팅 플랫폼'구축을 성취하려는 문화를 조성하고자 합니다.
이에 대한 보상이 따르는 일괄적인 문화를 조성하여 파트너들에게 이를 공유 할 기회를 제공하고자 합니다.
즉 체계적인 인센티브를 마련하고 능력주의에 기초한 주인의식 문화를 창조하고자 합니다
이 문화는 지위보다는 성과, 연령보다는 성취, 위치보다는 기여, 신임보다는 재능을 중요시하여 지속적인 성공의 비법을 창조하고자 합니다
최고의 인재들은 능력주의를 바라지만 평범한 사람들은 그것을 두려워 합니다.
이 모형(사람+꿈+문화)이 기어가다 걷다 뛰다 날아가는 가속페달로 프랜차이즈 일부분야을 넘어 프랜차이즈산업발전과 토탈컨설팅이 이루어지길 고대합니다.
함께 할 파트너는 info@franerp.com 으로 이력서와 자기소개서 첨부해 주시면 인사 드릴 수 있도록 하겠습니다
감사합니다.
21년 06월 09일
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